LDCV転職サイト徹底解剖オフィシャルサイト
会社は転職希望者に何を必要としているのか
会社は転職希望者に何を求めているのだろう。当然、前職で身につけたスキルもあるだろう。政府の統計データによると、中途採用市場は専門的能力重視の傾向が強く、企業は、こういった人材を求めているという。しかし意外に重要とされているのは「コミュニケーション能力」なのである。いくらスキルが高くても、転職先の会社という組織の中で働く以上、スムーズな他者とのコミュニケーション能力を求められているのだ。もちろん自分の意見を発信できる力が必要とされるわけだが、それをいかに簡単に誰でもわかりやすく説明できるかもコミュニケーション能力として大切なことである。また転職希望者には、主体性を持ったコミュニケーションも心がけてほしい。確かに転職先で自分勝手に物事を進めることは問題だが、常に指示を待つことでしか働けない人は必要とされていない。転職先のルールに従った上で、それにとらわれすぎず、自ら提案をしたり、さまざまな変化に対応できる能力を持ったりした人を会社は待っている。自分の持っているスキルよりも、場合によっては人柄が重視されるのである。
転職情報はインターネットを
求人情報はインターネットが主流になってきています。最近、駅などで配られているフリーペーパーが少しは厚みを増してきたとはいえ、やはりフリーペーパーや有料でも雑誌になるとぐっと求人数や求人情報が減るような気がしています。職探しをしていくにあたり、大変重要になってくるのは、その時期その時の旬の情報です。転職情報などのマメ知識や現在の流れを知るためには情報収集は必要になります。そんなとき、やっぱりインターネットの情報量にはかないません。例え、転職をしようと思わない人でも、色々勉強になることが記載されているんです。
そこで、実際に私が利用したのが、リクルートエージェントの転職サイト（参考： http://www.r-agent.co.jp/ ）です。何が良かったかというと、少し時間に余裕があったので、進められたスカウトサービスを利用したんです。まず、匿名で登録しておくと自分に興味を持ってくれた企業がエージェントを通してオファーしてくれるというサービス。この場合、自分の企業価値が分かるので転職がうまくいくだけでなく、勉強にもなると思いました。
MENU
Pick Up！サイト
マイナビパート
主婦（夫）歓迎、シフト自己申請から土日のみの勤務まで、細かな条件で全国各地のパート情報が探せる国内最大手パート情報サイト「マイナビパート」のオフィシャルサイト。
http://part.mynavi.jp/